抱石藝術 工坊

在這變幻莫測的全球競爭時代，公司高層與其苦苦追尋“先進”的管理方法與工作手段，不如將眼光放遠，鎖定員工的才智與熱情，這是公司取之不盡的寶藏，公司必須找到適當的途徑將其釋放出來。實現這個目標的唯一途徑，就是讓管理從控制員工，轉向為相信員工潛力、鼓舞員工熱情。首先要避免的便是曲高和寡。

一隻鴿子老是不斷地搬家。它覺得，每次新窩住了沒多久，就有一種濃烈的怪味，讓它喘不上氣來，不得已只好一直搬家。它覺得很困擾，就把煩惱跟一隻經驗豐富的老鴿子訴苦。老鴿子說：“你搬了這麼多次家根本沒有用啊，因為那種讓你困擾的怪味並不是從窩裡面發出來的，而是你自己身上的味道啊。”

這個故事我們，即使你覺得與團隊格格不入，問題也不一定是來自於別人，通常應該反省問題是否來自於自己？可有些人會不斷埋怨別人的過錯，指責別人的缺點，他們覺得周圍的環境和人處處跟自己作對；或者是認為自己曲高和寡，一般人無法理解自己豐富而深刻的思想。實際上，他們沒有意識到真正的問題不是來自于周圍，而是來自於他們自己。像這樣的人，必須試著認清自己，試著認真而深刻地反省自己。尤其對領導者而言，出色的管理能力雖然是必需的，但是領導者擁有這種管理能力，不是為了控制和命令員工，而是為了支持、幫助員工的發展與成長。

企業的老闆是企業的最高決策者和領導者，其理念和主張一旦變成企業的經營管理決策，就必須有人來回應，去實施。可是，老闆的主張一旦“曲高”，那就勢必會出現“和寡”的局面，老闆的主張也就像泡沫一樣破滅。因此，當老闆的一定更要切忌“曲高和寡”。現實中，有很多企業的老闆在制定企業發展戰略和制定企業發展規劃時，往往調門很高。甚至有的老闆在企業文化建設上一味追求所謂的“高雅”，在講解時更是只追求形式化，甚至還美其名曰這是“高調做事”。似乎企業文化必須帶上美麗的花環才有內涵；似乎企業文化只有動聽的詞句和嚴謹的語法才算得上是“文化”；似乎只要說得動聽，才能打動員工。其實，那些一味追求“曲高”的做法，是很難得到應和的，因為往往會華而不實，往往會失去真正要表達的真意，往往會形成八股的格調而失去本質的特色。

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為什麼有的人能在工作中如魚得水，屢創佳績？為什麼有的人在工作中唉聲歎氣，進退兩難？在競爭十分激烈、求職越來越難、工作壓力不斷增大的今天，掌握了克敵制勝的職場工作的智慧，就掌握了步步領先的制敵先機。而這種智慧也許就在你看完這些小故事後就頓悟了。

一隻烏鴉坐在樹上，整天無所事事。一隻小兔子看見烏鴉，就問：“我能象你一樣整天坐在那裡，什麼事也不幹嗎？”烏鴉答道：“當然啦，為什麼不呢？”於是，兔子便坐在樹下，開始休息。突然，一隻狐狸出現了，然後狐狸跳向了兔子……並把它給吃了。

這則故事的寓意是：要想坐在那裡什麼也不幹，你必須坐(做)得非常非常高。俗話說“人貴有自知之明”。自知才能有明舉，真的很不容易。而用撼山之力都撼不動，那就更不容易了。聯想到在工作中，位居管理人員或位居高管者有如此坦蕩之言行嗎？更加可悲的是，那些還不在高位、不在高層卻朝思暮想進入高位進入高層的人，實在是沒必要為了一個虛無縹緲的位子，要麼爭得面紅耳赤，要麼明爭暗鬥，擠破了頭也想要坐上最高的位置，但是卻從沒有回過頭看看自己是否有資格。其實沒必要為了一個職位鬧得舉座不歡。因為工作的目的不是僅僅為了那個高職位的。人要有一點自知之明是最珍貴的，人要有一點自知之明才是最快樂的人!世上萬物，都有自己的長處和短處，然而，能否知道自己的長處和短處，卻不容易。要麼，何以自古就有“人貴有自知之明”之說呢？其實，這種自知之明就是發現，能發現自己的卓越與缺陷、認識自我的優勢和劣勢，從而，以自己的條件決定去幹什麼，不去幹什麼，用理智的方略選擇目的或理想，其成功的幾率就高得多了。當然，大凡凡人都是沒有自知之明的，特別是在年輕的時候，還有一輩子都沒有發現自己的，既不知道自己所短，也不曉得自己所長。這種現象並不奇怪，不過只要認真洞察，工作和生活裡比比皆是。工作中導致失敗的原因，往往是當事者沒有自知之明，既沒有發現客觀世界的奧秘，也沒有發現主觀世界的長短。

工作、生活都喜歡有真才實學的人。俗話說高處不勝寒，要往高處走就需要具備在高出生存的能力，因為通往頂峰沒有捷徑，需要的是耐力和堅持；成功的途中也很艱難，是要不斷努力的。

一隻火雞和一頭公牛在聊天。“我非常想到那棵樹頂上去，”火雞歎口氣道，“但是我沒有那份力氣。”“這樣啊，那你為什麼不吃點我的糞便呢？”公牛答道，“那裡面充滿了營養。”火雞吃了一團牛糞，發現它真的使自己有力氣到達樹的第一個分叉處。第二天，在吃了更多的牛糞以後，火雞到達了樹的第二個分叉處。最終，兩星期後，火雞非常驕傲地站在了樹的頂端。但不幸的是，沒多久，它就被一個農夫盯上了，並且農夫非常利索地就將火雞射了下來。

這個故事的寓意是：牛糞(狗屎運)也許能使你抵達頂峰，但它不能使你永遠呆在那兒。要獲得成功，早早做好準備遠比等待狗屎運降臨要可靠。如果不能拿出真才實學，在工作的挑戰和壓力面前不能展示處理困難與挑戰的智慧與能力，在具體工作中不能拿出解決問題與發展業務的競爭力，即使能碰上狗屎運，也只是暫時的而已，因為工作中的考驗不僅僅是一次兩次而已的。只要有真才實學，有一種健康樂觀、不懈進取的心態，在工作中一定能找到適合自己的崗位的，也終能到達自己的人生頂峰的，而且也會站得很穩。成功不是用時間磨出來的，也不是靠狗屎運得到的，只能在實踐工作中努力出來的。

皮膚過敏的預防：

1.要遠離過敏原。因為皮膚過敏症狀很難在短時間內根治,只能隨時小心防範，避免接觸有可能導致皮膚過敏的過敏原。

2.謹慎使用化妝品，對於容易皮膚過敏的人而言，用慣了的化妝品最好不要隨便更換，若要使用新的化妝品，應先做皮膚過敏試驗。並且要瞭解所用護膚品和化妝品的功用，避免使用療效強、過於活性和可能造成皮膚過敏的物質,過度不當的使用強效清潔用品也會破壞皮膚表層天然的保護組織，引起皮膚過敏。

3.生活中，洗臉不要用藥皂等皂性洗劑,因介面活性劑使分解角質的高手，易致皮膚過敏。預防皮膚過敏最好使用乳劑，或非皂性的肥皂，可以調節酸鹼度，適應肌膚,要避免皮膚過敏，磨沙膏去角質劑等產品更應該敬而遠之，儘量採用簡單的潔膚爽膚潤膚程式，降低皮膚過敏的危險。

4.注意使用防曬產品。容易皮膚過敏的肌膚其皮層較薄，對紫外線比較沒有防禦能力，容易老化，所以在擦上基礎保養品作為隔離之後，再用防曬品會比較好,但防曬品的成分也是易造成皮膚過敏的因素之一，因此最好不要直接塗抹在皮表上。建議使用具有物理成分的防曬品，儘量減少患皮膚過敏的機率。同時避免過度曝曬，因為紫外線穿透力特別強，經常曝曬會使皮膚變薄，更容易引起皮膚過敏。

5.容易皮膚過敏的人，平時應多用溫水清洗皮膚，在春季花粉飛揚的地區，要儘量減少外出，避免皮膚過敏引起的花粉皮炎。並且早晚使用潤膚霜,以保持皮膚的滋潤，防止皮膚乾燥、脫屑，減少皮膚過敏帶來的煩惱。

6.容易皮膚過敏的人飲食要均衡，多食新鮮的水果、蔬菜。飲食中最好包括大量含豐富維他命C的生果蔬菜，任何含維他命B的食物，並要飲用大量清水。易皮膚過敏的人平時自製一些營養面膜，如黃瓜汁面膜、絲瓜汁面膜，雞蛋清蜂蜜面膜等，可以逐步改善皮膚狀況，提高皮膚對皮膚敏感的抵抗力。

7.隨身衣物要沖洗乾淨，殘餘在衣物毛巾中的化學成分可能刺激皮膚，從而導致皮膚過敏。

8.易患皮膚過敏的人要保證每天八小時的充分睡眠，提高肌膚對皮膚過敏的抵抗能力。

9.皮膚過敏體質的人要經常運動。因為運動能增進血液循环，增強皮膚抵抗力，從而減少患皮膚過敏的機會。